Em comparação com o ano de 2016, as empresas catarinenses ampliaram em 12,1% o número de vagas

Em comparação com o ano de 2016, as empresas catarinenses ampliaram em 12,1% o número de vagas

Em 05/03/2018 21:27

Notícia por Agência de Notícias Qbo Mais

Em comparação com o ano de 2016, as empresas catarinenses ampliaram em 12,1% o número de vagas

Santa Catarina contratou no ano passado 23,1 mil jovens aprendizes. Em comparação com o ano de 2016, as empresas catarinenses ampliaram em 12,1% o número de vagas, dando oportunidade para mais 2,5 mil jovens catarinenses conquistarem um trabalho. 

 Santa Catarina é o sexto Estado que mais contratou, atrás de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Paraná. 

 No Brasil, foram 386,7 mil estudantes admitidos no Programa Jovem Aprendiz. 

 Florianópolis foi a cidade-polo catarinense que mais se destacou, com crescimento de 27,84% no número de contratações em 2017. Já na maior cidade do Sul do Estado, em Criciúma, no comparativo entre os anos de 2017 e 2016, também é indicado um aumento nas contratações. Foram 107 novas vagas, crescimento de 15%. 

 A Lei do Aprendiz é do ano de 2000, mas começou a ser implantada apenas cinco anos depois. O programa contrata jovens de 14 a 24 anos como aprendiz, com carteira assinada e benefícios. O diferencial é que eles fazem cursos de qualificação profissional, pelo menos uma vez por semana, durante o período de contrato.

 O Jovem Aprendiz é regido pela CLT, com carteira assinada e alguns benefícios como vale-transporte e auxílio alimentação, férias, 13º salário, entre outros. 

Fonte: Diário do Catarinense | Foto: Reprodução


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